INTERSINDICAL CANARIA DENUNCIA EL DESMANTELAMIENTO ENCUBIERTO DEL HOSPITAL INSULAR DE LANZAROTE
"El deterioro es resultado de una estrategia institucional de abandono premeditado"
Intersindical Canaria denuncia el progresivo desmantelamiento del Hospital Insular de Lanzarote, alertando sobre las consecuencias graves que ello tendría para la sanidad pública y para miles de usuarios, especialmente personas mayores y dependientes.
Por A. RAMÍREZ PARA CANARIAS-SEMANAL.ORG.-
Mediante un comunicado remitido a la redacción de Canarias-semanal, Intersindical Canaria ha denunciado el progresivo desmantelamiento del Hospital Insular de Lanzarote, alertando sobre las consecuencias graves que ello tendría para la sanidad pública y para miles de usuarios, especialmente personas mayores y dependientes.
Desde la organización sindical se advierte que este hospital no es simplemente un edificio: se trata de un patrimonio histórico y social de Lanzarote, declarado Bien de Interés Cultural (BIC), que ha jugado un papel clave en la atención sociosanitaria de la isla. Intersindical Canaria destaca que su existencia ha sido indispensable durante décadas, consolidándose como un referente en la atención geriátrica, de hospital de día y de cuidados de larga estancia.
La central sindical considera que el modelo asistencial del Hospital Insular, "basado en la cercanía y la especialización", no puede ser sustituido por soluciones improvisadas o insuficientes como las propuestas por el Gobierno de Canarias, a través de la Consejería de Sanidad dirigida por CC y PP".
Para Intersindical, no existen garantías reales de que los usuarios reciban la misma calidad asistencial si se traslada el servicio a espacios como el nuevo edificio de enfermedades emergentes, cuya obra aún no ha sido entregada oficialmente.
Además, Intersindical Canaria rechaza cualquier proceso de traslado o reforma que implique pérdida de derechos laborales o supresión de puestos de trabajo. Subraya que el personal del Hospital Insular cuenta con una alta especialización y profundo conocimiento del perfil de los pacientes, y advierte que el deterioro de la infraestructura no puede servir como excusa para desmantelar el centro ni para fragmentar los servicios asistenciales.
Otro aspecto esencial que subraya la organización es el papel docente del hospital, ya que cuenta con la primera unidad de formación en geriatría del Estado español y la única en Canarias. Su cierre parcial o vaciamiento supondría también una pérdida irreparable para la formación de nuevos profesionales sanitarios, afectando a la calidad futura del sistema público de salud en la isla.
EL ABANDONO INSTITUCIONAL COMO ESTRATEGIA
Intersindical Canaria denuncia que el deterioro progresivo del hospital es resultado de una estrategia institucional de abandono premeditado. Desde 2018, el Hospital Insular carece de un proyecto de reforma integral, calendario de actuación o presupuesto asignado. Esta ausencia de planificación —señalan— es utilizada como justificación para proponer alternativas carentes de participación profesional, sin transparencia y con evidentes riesgos de precarización del personal.
La organización desmiente las afirmaciones oficiales sobre la voluntad de recuperar camas sociosanitarias, asegurando que el verdadero objetivo del Ejecutivo es la eliminación de las ochenta camas operativas de media y larga estancia del Hospital Insular, lo que agravaría la situación de los cerca de mil pacientes sociosanitarios que ya ocupan camas hospitalarias de forma indebida en Canarias.
Ante esta situación, Intersindical Canaria exige el mantenimiento de todos los servicios del Hospital Insular y la conservación íntegra de los puestos de trabajo, la presentación pública de un proyecto de reforma real, con financiación garantizada y plazos definidos, cumpliendo con la Ley de Transparencia, la garantía de que no se eliminará ninguna de las ochenta camas actuales y la inclusión de trabajadores, profesionales y ciudadanía en la toma de decisiones.
Finalmente, Intersindical Canaria anuncia que será la Asamblea de Trabajadores la que decida un calendario de movilizaciones para la defensa del hospital. La central sindical reitera que la ciudadanía de Lanzarote y de Canarias tiene derecho a una sanidad pública fuerte, lo cual pasa necesariamente por mantener operativo el Hospital Insular mientras se planifica su futuro con rigor y responsabilidad.
Por A. RAMÍREZ PARA CANARIAS-SEMANAL.ORG.-
Mediante un comunicado remitido a la redacción de Canarias-semanal, Intersindical Canaria ha denunciado el progresivo desmantelamiento del Hospital Insular de Lanzarote, alertando sobre las consecuencias graves que ello tendría para la sanidad pública y para miles de usuarios, especialmente personas mayores y dependientes.
Desde la organización sindical se advierte que este hospital no es simplemente un edificio: se trata de un patrimonio histórico y social de Lanzarote, declarado Bien de Interés Cultural (BIC), que ha jugado un papel clave en la atención sociosanitaria de la isla. Intersindical Canaria destaca que su existencia ha sido indispensable durante décadas, consolidándose como un referente en la atención geriátrica, de hospital de día y de cuidados de larga estancia.
La central sindical considera que el modelo asistencial del Hospital Insular, "basado en la cercanía y la especialización", no puede ser sustituido por soluciones improvisadas o insuficientes como las propuestas por el Gobierno de Canarias, a través de la Consejería de Sanidad dirigida por CC y PP".
Para Intersindical, no existen garantías reales de que los usuarios reciban la misma calidad asistencial si se traslada el servicio a espacios como el nuevo edificio de enfermedades emergentes, cuya obra aún no ha sido entregada oficialmente.
Además, Intersindical Canaria rechaza cualquier proceso de traslado o reforma que implique pérdida de derechos laborales o supresión de puestos de trabajo. Subraya que el personal del Hospital Insular cuenta con una alta especialización y profundo conocimiento del perfil de los pacientes, y advierte que el deterioro de la infraestructura no puede servir como excusa para desmantelar el centro ni para fragmentar los servicios asistenciales.
Otro aspecto esencial que subraya la organización es el papel docente del hospital, ya que cuenta con la primera unidad de formación en geriatría del Estado español y la única en Canarias. Su cierre parcial o vaciamiento supondría también una pérdida irreparable para la formación de nuevos profesionales sanitarios, afectando a la calidad futura del sistema público de salud en la isla.
EL ABANDONO INSTITUCIONAL COMO ESTRATEGIA
Intersindical Canaria denuncia que el deterioro progresivo del hospital es resultado de una estrategia institucional de abandono premeditado. Desde 2018, el Hospital Insular carece de un proyecto de reforma integral, calendario de actuación o presupuesto asignado. Esta ausencia de planificación —señalan— es utilizada como justificación para proponer alternativas carentes de participación profesional, sin transparencia y con evidentes riesgos de precarización del personal.
La organización desmiente las afirmaciones oficiales sobre la voluntad de recuperar camas sociosanitarias, asegurando que el verdadero objetivo del Ejecutivo es la eliminación de las ochenta camas operativas de media y larga estancia del Hospital Insular, lo que agravaría la situación de los cerca de mil pacientes sociosanitarios que ya ocupan camas hospitalarias de forma indebida en Canarias.
Ante esta situación, Intersindical Canaria exige el mantenimiento de todos los servicios del Hospital Insular y la conservación íntegra de los puestos de trabajo, la presentación pública de un proyecto de reforma real, con financiación garantizada y plazos definidos, cumpliendo con la Ley de Transparencia, la garantía de que no se eliminará ninguna de las ochenta camas actuales y la inclusión de trabajadores, profesionales y ciudadanía en la toma de decisiones.
Finalmente, Intersindical Canaria anuncia que será la Asamblea de Trabajadores la que decida un calendario de movilizaciones para la defensa del hospital. La central sindical reitera que la ciudadanía de Lanzarote y de Canarias tiene derecho a una sanidad pública fuerte, lo cual pasa necesariamente por mantener operativo el Hospital Insular mientras se planifica su futuro con rigor y responsabilidad.

























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