"ESCLAVISMO LABORAL" Y "GUARDIAS CONTRANATURA": LA CRÍTICA DE INTERSINDICAL AL MINISTERIO DE SANIDAD

Por A. RAMÍREZ PARA CANARIAS-SEMANAL.ORG.-

   Mediante un comunicado remitido a la redacción de Canarias-semanal, Intersindical Canaria ha denunciado la nueva propuesta de Estatuto Marco presentada por el Ministerio de Sanidad. La organización sindical considera que esta propuesta,

"lejos de representar un avance para los trabajadores del sector sanitario, consolida una situación de precariedad estructural que ha deteriorado gravemente las condiciones laborales del personal del Sistema Nacional de Salud".

UNA SANIDAD BAJO RECORTES Y SIN GARANTÍAS ESTATALES

   Según Intersindical Canaria, el Gobierno del Estado español "continúa aplicando una política de recortes y contención de derechos laborales que lo alinea claramente con los planteamientos de la derecha".

   En este contexto, la nueva versión del Estatuto Marco se presenta  -dicen - "como un documento vacío de compromisos reales, dejando en manos de los gobiernos autonómicos cuestiones fundamentales como las retribuciones, la jornada laboral o la dotación de recursos humanos".

    Especial preocupación genera para el colectivo sindical la situación particular de Canarias.

   Intersindical denuncia que la sanidad pública en el archipiélago se encuentra sometida a una creciente privatización impulsada por intereses partidistas, acompañada de una gestión deficiente caracterizada por recortes de personal y jornadas laborales que no cotizan para la jubilación.

    Consideran imprescindible que el Estatuto Marco incluya una Ley de ratios que garantice plantillas adecuadas, así como retribuciones ajustadas a las condiciones socioeconómicas del territorio.

  Intersindical advierte, igualmente, sobre el carácter ilusorio de los supuestos avances que recoge la propuesta. Aunque se mencionan reclasificaciones de grupo profesional, estas no se traducirían en mejoras salariales reales.

    En cuanto a la jubilación anticipada —una de las principales demandas del sector—, Intersindical señala que queda completamente desactivada por los actuales obstáculos legales, especialmente en el caso de la jubilación parcial.

UN MODELO QUE PERPETÚA LA SOBREEXPLOTACIÓN DEL PERSONAL SANITARIO

   Ante este escenario, Intersindical Canaria califica la propuesta de "papel mojado", por no garantizar ningún tipo de progreso respecto a lo que ya fue legislado —y nunca materializado— desde el año 2007.

   Critica además que se perpetúe un modelo basado en "esclavismo laboral" y "guardias contranatura, que atenta contra la salud física y mental del personal sanitario".

   La Federación de Salud de Intersindical Canaria reafirma su apuesta por la creación de un Marco Propio de Relaciones Laborales adaptado a la realidad canaria. Considera fundamental reconocer el papel de todos los profesionales que, con condiciones precarias, garantizan el derecho a la salud en una población creciente y profundamente afectada por la sobrecarga asistencial del turismo y la migración.

   Como salida a la crisis sanitaria, Intersindical Canaria propone  retomar la lucha unitaria de todos los trabajadores y sindicatos del sector, sin excepciones.

  "Es preciso - concluyen - presionar al Gobierno central para lograr un Estatuto Marco verdaderamente digno que recoja todas las reivindicaciones del personal sanitario".