INTERSINDICAL DENUNCIA EL "ESCLAVISMO MODERNO" EN EL SERVICIO CANARIO DE SALUD

Por A. RAMÍREZ PARA CANARIAS-SEMANAL.ORG.-

   Mediante un comunicado remitido a la redacción de Canarias-semanal, Intersindical Canaria ha denunciado la "persistente negativa" de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias a derogar la Orden de 3 de junio de 2011. Una norma que regula las listas de contratación del Servicio Canario de la Salud (SCS) y que, según el sindicato, "simboliza la precariedad y el sometimiento laboral en el sector público sanitario".

   Desde sus orígenes, esta Orden fue señalada por Intersindical Canaria como "una herramienta diseñada de espaldas a la realidad laboral de los trabajadores del SCS". La organización sindical advirtió, ya en su etapa de elaboración, que el sistema de contratación transformaría a los aspirantes en "trabajadores en espera permanente", sin derecho alguno a la conciliación familiar, la desconexión digital o la estabilidad profesional.

   Hoy, catorce años después, sus efectos siguen generando graves consecuencias: los trabajadores deben estar disponibles en todo momento, responder llamadas sin horario definido, y permanecer localizables incluso en sus días de descanso o tras turnos nocturnos. Una simple llamada perdida puede costar la exclusión —temporal o definitiva— de las listas de contratación, sin mecanismos reales de defensa o verificación externa del proceso.

   Según el portavoz de Salud de Intersindical Canaria, esta situación convierte a las listas de contratación en una auténtica "trampa burocrática" que impone precariedad y ansiedad sobre quienes deberían sostener el sistema sanitario.

   "No se puede construir un sistema público de salud sobre la incertidumbre y la explotación", afirman desde Intersindical. 

  La crítica se amplifica - aseguran - cuando se compara con otras comunidades autónomas, "donde se han introducido tecnologías que garantizan la transparencia, la trazabilidad de los llamamientos y la protección de los datos personales".

   "En Canarias, en cambio, se continúa - denuncia Intersindical - con un sistema telefónico anticuado y opaco, sin garantías ni respeto por la vida privada de los profesionales sanitarios.

  A pesar de que durante más de una década varias consejerías de Sanidad han reconocido la necesidad de revisar esta Orden, ninguna ha asumido el compromiso de derogarla o reformarla en profundidad.

   Para Intersindical Canaria, esto refleja una falta total de voluntad política y un desprecio hacia los profesionales del sector, que en algunas categorías laborales padecen índices de temporalidad que superan el 70%.

   Ruymán Pérez, secretario de Comunicación de la Federación de Salud de Intersindical Canaria, se muestra tajante al respecto:

    "Esta Orden esclaviza, invisibiliza y penaliza a quienes sostienen con su esfuerzo el sistema público de salud. Lo que Canarias necesita es un modelo de contratación digno, transparente, humano y en constante revisión".