IZQUIERDA DIARIO, (ESPAÑA): Telefónica despide a más de 5.000 trabajadores, el 32% de su plantilla

    En un artículo publicado por Juan Carlos Arias, en "Izquierda Diario", se aborda una cuestión profundamente preocupante en el ámbito laboral español: el anuncio de Telefónica de despedir a 5.124 trabajadores, lo que representa un 32% de su plantilla.

   Este movimiento es especialmente alarmante, ya que se produce en un contexto en el que la empresa anticipa ganancias récord, estimadas en 273 millones de euros para 2023, un 53.3% más que el año anterior. Estos despidos se centran en empleados de mayor edad y antigüedad, aquellos que tienen más derechos y enfrentan mayores desafíos para reincorporarse al mercado laboral.

     Según afirma el autor, la estrategia de Telefónica, que también incluye a sus filiales, se basa en razones "organizativas", tales como la finalización del despliegue de la fibra óptica y la automatización de procesos. Arias señala la falta de voluntariedad en este ERE, un cambio notable en comparación con despidos anteriores de la compañía. Esta situación se enmarca en una crítica más amplia al gobierno actual, etiquetado como "progresista neoliberal", y a la burocracia sindical por no resistir tales políticas laborales.

     El artículo también denuncia la complicidad de los sindicatos CCOO y UGT, que, frente a este ataque a los trabajadores, se han limitado a solicitar la voluntariedad de los despidos y a integrar el proceso del ERE en la negociación de un nuevo convenio colectivo, sin oponerse firmemente a los despidos. Arias critica esta actitud como servil y cómplice, señalando que no se plantea ninguna resistencia real contra un ERE injustificado dada la situación financiera de Telefónica.

     Además, se aborda el contexto más amplio de los despidos en España, destacando la tendencia de las grandes empresas, especialmente en sectores estratégicos como la banca y las telecomunicaciones, a reducir sus plantillas aprovechando una legislación laboral que favorece despidos económicos. Esto, según el autor, ha sido facilitado por las reformas laborales no derogadas de los gobiernos de Zapatero y Rajoy, y sostenidas por el actual gobierno de Sánchez y su ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

    Finalmente, Arias propone una respuesta a estos despidos, abogando por la prohibición de los mismos y la reestatización de Telefónica bajo control de trabajadores y usuarios. Plantea un programa de emergencia social que incluye la indexación automática de los salarios a la inflación y la lucha contra los recortes en servicios públicos, promoviendo un movimiento de autoorganización independiente de trabajadores y estudiantes.