FUERTE MOVIMIENTO CRÍTICO EN EL ÁMBITO DE LOS SINDICATOS ALEMANES

POR HANSI QUEDNAU, DESDE ALEMANIA, PARA CANARIAS SEMANAL

     Del 12 al 14 de mayo se llevará a cabo en Alemania, la V Conferencia sobre Renovación Sindical en la Universidad Ruhr, de Bochum, sobre el significativo lema "Juntos a la ofensiva".

    Esta conferencia está organizada por la Fundación Rosa Luxemburg y los sindicatos, y se espera la asistencia de más de 1.400 sindicalistas y activistas

   Esta Conferencia sindical no solo será más grande que la última vez que tuvo lugar este tipo de eventos, sino que también marca el final de las huelgas de primavera, Ofreciendo una importante oportunidad para preparar el escenario para un verano y otoño que deberán de ser también laboral y socialmente "moviditos" .

    Como es ampliamente sabido, en el curso de los últimos se producido un fuerte movimiento huelguístico en toda Alemania, y se espera que en este evento pueda debatirse sobre cómo  proceder a la necesaria renovación de los sindicatos alemanes, de manera que sus miembros puedan decidir sobre el resultado de las negociaciones, las huelgas y la estrategia a seguir.

¿Huelgas sindicales o políticas?

     El subtítulo de la Conferencia de este año aborda los desafíos clave con los que se  van a enfrentar los sindicatos: crisis, clima, inflación. Tras años de tendencia a la baja, el número de afiliados ha vuelto a incrementarse en los últimos meses. Los organizadores aplauden sus kits de herramientas y celebran la efectividad de los conceptos de McAlevey. Por lo tanto, también se llevarán a cabo en la conferencia talleres prácticos sobre organización y los métodos asociados, como pruebas de fuerza. He aquí una mirada crítica: ¿la renovación sindical no implica más que unos pocos métodos nuevos? ¿Cuál es el objetivo de la estrategia desarrollada por McAlevey?

 En particular, la negativa de la dirigencia sindical a hacer huelga por reivindicaciones políticas no se aborda en el concepto de sindicalización. El Movimiento en la Sanidad que se ha producido en Alemania, ha demostrado cuán real resulta esta frontera que limita la lucha.

    Aunque se luchó por un convenio colectivo, aún está pendiente su implementación. Extender la lucha por la nacionalización de las clínicas, contra el sistema de GRD, y por aumentar drásticamente el atractivo de la atención a través de mejoras en las condiciones laborales, habrían sido demandas necesarias para poder llevar la lucha hasta el final. Para hacer esto, también debemos desafiar al propio liderazgo sindical, reemplazándolo por estructuras democráticas. 

    En opinión de muchos sindicalistas, hoy resulta muy importante  realizar una evaluación de las luchas pasadas y prepararse para las próximas. Y consideran que esto también forma parte  del movimiento de renovación sindical.

   Se estima que ello no significa solo luchar por mejoras salariales, sino también atacar los planes de austeridad de Lindner y la política armamentista emprendida por la comúnmente llamada "Coalición gubernamental del semáforo", a través de huelgas y estableciendo una coordinación democrática entre los sindicalistas pertenecientes a todos los sectores. En ello, Francia ha sido todo un ejemplo.