EL SISTEMA PÚBLICO DE SALUD ESPAÑOL PONE EN LA CALLE A CASI TREINTA MIL SANITARIOS
¿Se podrán ahora alimentar quienes pusieron sus vidas en peligro de nuestros "solidarios aplausos"?
Se acabaron aquellos aplausos con los que tanto la Administración como la ciudadanía agradecían el grave riesgo que corrieron y el sobreesfuerzo que realizaron miles de sanitarios españoles. Eso se acabó. Miles de aquellos profesionales están terminando en la calle porque, pese a que la atención sanitaria está considerablemente peor que durante los brotes epidémicos, las Comunidades autónomas alegan carecer ya de "fondos Covid" que puedan sostener sus contratos
POR ADAY QUESADA PARA CANARIAS SEMANAL
Aunque los profesionales sanitarios aseguran que el Sistema Publico de Salud está al límite de sus posibilidades tras el evento de la pandemia y sus sucesivas oleadas, la mayoría de las Comunidades autónomas españolas están procediendo a poner gente en la calle, recortando a velocidades vertiginosaS las contrataciones de personal que se realizó durante los casi dos años que han durado -y continúa durando- las infecciones de coronavirus.
De acuerdo con los datos que recogen diferentes agencias informativas españolas, cuando concluya el presente año de 2021, el conjunto de las Comunidades autónomas habrá despedido a casi 28.000 de los sanitarios que fueron contratados como refuerzo para poder combatir los efectos mortales de la pandemia de COVID 19.
Paradójicamente todo este personal continúa siendo tan imprescindible como lo era cuando las sucesivas olas pandémicas hicieron su letal aparición en España. Actualmente se está tardando tanto o más, en poder conseguir una cita para un Centro de Salud o para un Hospital como ya lo era durante las diferentes oleadas de COVID19.
Las listas de esperas en el conjunto de la Sanidad española continúan creciendo exponencialmente. En algunos casos, la cita médica, - según informan los sindicatos del sector- , tardan en producirse hasta un año. Sin embargo, estos plazos varían según las diferentes Comunidades. Oscilan entre los 60 días del País Vasco, a los más de 200 o 300 días de Andalucía o de Castilla-La Mancha.
Las autoridades sanitarias de las Comunidades autónomas argumentan que no pueden ya sostener las plantillas porque a estas alturas no existen fondos Covid que las mantengan. Los sindicatos alegan, por otra parte, que el Servicio de salud no está informando de los despidos que se están produciendo, existiendo una suerte de "silencio clandestino" en todo lo que se refiere a este tema.
En Extremadura, por ejemplo, no se ha renovado al 80% de los contratados. De los casi 2.000 que se incorporaron a lo largo de la crisis sanitaria, apenas quedan alrededor de cuatrocientos. En la Comunidad cántabra se ha prescindido del 66% de los contratos. En la murciana, del 60%. El gobierno madrileño de Ayuso, por su parte, ha comunicado formalmente a los sindicatos que no se renovará la mitad de los contratos COVID, unos 5.000 de los 11.000 contratados. En Andalucía, desde hace 15 días, ya no trabajan más de 8.000 sanitarios de los 20.000 que habían suscrito un contrato durante la crisis pandémica. En gran parte resto de las Comunidades el porcentaje de despidos bascula dentro de los márgenes citados. Sólo Cataluña ha garantizado que en esa Comunidad no se van a producir despidos, y que se mantendrán íntegros los 13.000 contratos de la "emergencia COVID".
POR ADAY QUESADA PARA CANARIAS SEMANAL
Aunque los profesionales sanitarios aseguran que el Sistema Publico de Salud está al límite de sus posibilidades tras el evento de la pandemia y sus sucesivas oleadas, la mayoría de las Comunidades autónomas españolas están procediendo a poner gente en la calle, recortando a velocidades vertiginosaS las contrataciones de personal que se realizó durante los casi dos años que han durado -y continúa durando- las infecciones de coronavirus.
De acuerdo con los datos que recogen diferentes agencias informativas españolas, cuando concluya el presente año de 2021, el conjunto de las Comunidades autónomas habrá despedido a casi 28.000 de los sanitarios que fueron contratados como refuerzo para poder combatir los efectos mortales de la pandemia de COVID 19.
Paradójicamente todo este personal continúa siendo tan imprescindible como lo era cuando las sucesivas olas pandémicas hicieron su letal aparición en España. Actualmente se está tardando tanto o más, en poder conseguir una cita para un Centro de Salud o para un Hospital como ya lo era durante las diferentes oleadas de COVID19.
Las listas de esperas en el conjunto de la Sanidad española continúan creciendo exponencialmente. En algunos casos, la cita médica, - según informan los sindicatos del sector- , tardan en producirse hasta un año. Sin embargo, estos plazos varían según las diferentes Comunidades. Oscilan entre los 60 días del País Vasco, a los más de 200 o 300 días de Andalucía o de Castilla-La Mancha.
Las autoridades sanitarias de las Comunidades autónomas argumentan que no pueden ya sostener las plantillas porque a estas alturas no existen fondos Covid que las mantengan. Los sindicatos alegan, por otra parte, que el Servicio de salud no está informando de los despidos que se están produciendo, existiendo una suerte de "silencio clandestino" en todo lo que se refiere a este tema.
En Extremadura, por ejemplo, no se ha renovado al 80% de los contratados. De los casi 2.000 que se incorporaron a lo largo de la crisis sanitaria, apenas quedan alrededor de cuatrocientos. En la Comunidad cántabra se ha prescindido del 66% de los contratos. En la murciana, del 60%. El gobierno madrileño de Ayuso, por su parte, ha comunicado formalmente a los sindicatos que no se renovará la mitad de los contratos COVID, unos 5.000 de los 11.000 contratados. En Andalucía, desde hace 15 días, ya no trabajan más de 8.000 sanitarios de los 20.000 que habían suscrito un contrato durante la crisis pandémica. En gran parte resto de las Comunidades el porcentaje de despidos bascula dentro de los márgenes citados. Sólo Cataluña ha garantizado que en esa Comunidad no se van a producir despidos, y que se mantendrán íntegros los 13.000 contratos de la "emergencia COVID".





























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