Comunicado del Sindicato Co.Bas sobre la huelga del Sector Público

   CO.BAS (Sindicato de Comisiones de Base)

   El próximo 28 de octubre -inicia el comunicado- hay convocada una jornada de huelga general en el Sector Público. Una huelga que se hace al margen o más bien en contra de los sindicatos mayoritarios CC.OO, UGT y CSIF, firmantes del Icetazo con el gobierno PSOE-UP, que es “primo hermano” del Acuerdazo, firmado en 2017 con el anterior Gobierno de Rajoy. Lo que demuestra -prosigue el comunicado- que, aunque estén sentados en la mesa de negociación, estos sindicatos ¡NO NOS REPRESENTAN!

   Los motivos para la huelga son muchos. Con esta huelga -explica Co.bas- queremos exigir al gobierno de Sánchez que retire el Icetazo, por ser un despropósito y una burla para el colectivo y la paralización inmediata de todos los falsos procesos de estabilización que hay en marcha o previsto.

   De las plazas ofertadas en estabilización -aclaran-, sólo se están cubriendo el 2%, dejando al personal interino en las plazas vacantes en una incertidumbre que se resolverá con amortizaciones según el texto del actual Icetazo.

   La solución legal para acabar con la temporalidad es muy sencilla y a coste 0: dejar en su puesto de trabajo como personal fijo a extinguir a todo aquel personal que lleve al menos tres años ocupando un puesto estructural. Una medida -añade el comunicado-, que igualmente exigimos se aplique con carácter retroactivo a quienes hayan sido injustamente cesad@s o despedid@s.

   Co.bas exige que se cumpla con la Directiva europea sobre contratación temporal, que el Estado español lleva 20 años saltándose a la torera. Al mismo tiempo, exige que se convoquen todas las plazas nuevas que sean necesarias para ofrecer unos Servicios Públicos de calidad.

   Porque -aclaran-, aunque este Gobierno presume de haber aprobado “la mayor oferta pública de empleo público (OPE) de la historia” con 30.445 plazas, buena parte de esta cantidad (9.509) son de promoción interna; es decir, no añade ni un solo puesto de trabajo.

   Todas estas medidas son insuficientes para cubrir los más de 98.000 puestos que se han perdido en los últimos 10 años en la Administración Pública. Esto, teniendo en cuenta, además, que el 57% de la plantilla de todas las Administraciones se jubilará en los próximos diez años, cuyas plazas también se amortizarán tras su jubilación.

   Para Co.bas, la lucha “interina” es algo más que una lucha laboral. Es una lucha por la defensa de los Servicios públicos. No permitamos que condenen a la miseria y a la exclusión social a miles de trabajadores/as formados y con una acreditada experiencia profesional, y exijamos que las plantillas se amplíen para dar entrada a nuevos/as trabajadores/as que rejuvenezcan la Administración. Dentro hay sitio para todo el mundo.

   El comunicado concluye con las siguientes demandas:

- Paralización inmediata de las OPES ilegales

- Fijeza como sanción al abuso de la temporalidad

- Readmisión inmediata de todo el personal temporal cesado en abuso de temporalidad

- Tasa de reposición real que permita el acceso de personal de nuevo ingreso

- Paralización inmediata de las privatizaciones de los servicios públicos y revisión de los que ya han sido externalizados.