DENUNCIAN REPRESIÓN EN LA EMPRESA ECOLOGÍA CANARIA S.L.

  Por A. RAMÍREZ / REDACCIÓN CANARIAS-SEMANAL.ORG.-

    Mediante un comunicado remitido a la redacción de Canarias Semanal, el Frente Sindical Obrero de Canarias ha hecho pública su convocatoria de huelga en la empresa Ecología Canaria, SL., responsable del servicio de limpieza de redes de alcantarillado, desatascos, limpieza de fosas sépticas, pozos, etc., en el municipio de Santa Lucía.

  "El motivo de esta huelga -apuntan- es la negativa de la empresa a firmar el acuerdo ya pactado entre esta y los trabajadores en materia de salud y prevención laboral, después de diferentes reuniones entre el sindicato, la representación de los trabajadores y la empresa en las que se había llegado a un preacuerdo que más tarde la empresa se niega a ratificar".

   "La empresa -denuncian desde este sindicato- no cumple con las medidas de seguridad en materia preventiva, no cuenta con un plan preventivo para la salud de los y las trabajadores, no existe estudio ergonómico específico por puesto de trabajo, ni siquiera han establecido un protocolo frente al COVID-19".

  "No parece ser importante para la empresa -dicen- la salud de sus trabajadores  por lo que llamamos a los mismos a secundar la huelga hasta que se aplique el acuerdo y se proteja nuestra salud".

REPRESIÓN EN LA EMPRESA ECOLOGÍA CANARIA S.L

    Por otro lado, el FSOC sostiene que "esta convocatoria se ha convertido, además, en una lucha en defensa del propio derecho a la huelga".

  "La empresa actúa como un patrón del siglo XIX e intenta por todos los medios impedir el libre ejercicio del derecho a la huelga".

  "Para conseguirlo -sostiene- el empresario ha intentado de todas las formas posibles amedrentar a los y las trabajadores, intimidarles con informes jurídicos "exóticos", e inventar todo tipo de argumentación y presiones2.

  "En un delirio explotador -añaden- la empresa ha impuesto de forma unilateral un 80% de servicios mínimos, con lo que en la práctica supone la imposibilidad del ejercicio del derecho a la huelga". 

   "Ante esta imposición unilateral de la empresa, las y los  compañeros lejos de acobardarse y en conjunto con el Sindicato FSOC hemos impugnado este acto".

  "El pasado viernes 7 de agosto -concluyen- la inspección de trabajo declaraba los servicios mínimos como ilegales y sancionaba a la empresa económicamente, por lo que el conjunto de los trabajadores estarán presente en su lucha".