LA CONSTRUCCIÓN EN ESPAÑA SE QUEDA SIN ASALARIADOS JÓVENES
Se está produciendo un notable envejecimiento de sus plantillas
Los porcentajes de trabajadores menores de 34 años en el sector de la Construcción en España se ha reducido en más de 20 puntos en el curso de los últimos diez años.
REDACCIÓN CANARIAS SEMANAL
De acuerdo con los datos proporcionados por un informe emitido por la "Fundación Laboral de la Construcción", los porcentajes de trabajadores menores de 34 años en el sector de la Construcción en España se ha reducido en más de 20 puntos en el curso de los últimos diez años. La reducción del porcentaje de trabajadores de esta franja de edad en la actualidad sólo suponen un 19% de los ocupados del sector, frente al 42% del año 2008.
Según los datos proporcionados por la fundación laboral citada, en el 2018 trabajaban en el sector algo más de 1,22 millones de trabajadores, la mitad que en 2008, en el momento en el que estalló la crisis provocada por el boom de la construcción. De los 2,45 millones de trabajadores que tenía el sector en 2008 se llegó a sólo 993.500 trabajadores en 2014 tras seis años continuos de destrucción de puestos de trabajo.
A partir del año 2015, la construcción empieza a remontar, con cuatro años de aumento de sus plantillas hasta llegar a alcanzar los 1,22 millones de ocupados en 2018.
La construcción fue el sector que más empleo destruyó a lo largo de la crisis económica. No obstante, en la actualidad, la recuperación de la mano de obra perdida está siendo considerablemente más lenta que en cualquier otra actividad.
Envejecimiento de las plantillas
La crisis crisis ha afectado, igualmente, a las franjas de edades de los asalariados. Sólo el 3% de los trabajadores de la construcción tienen entre 20 y 24 años y el 16% tienen entre 25 y 34 años, porcentajes que en 2008 eran del 8% y del 32%, respectivamente.
El resultado ha sido, pues, que la construcción ha ganado trabajadores de mayor edad a lo largo de los últimos diez años. La presencia de trabajadores de 45 a 54 años ha aumentado desde el 19% al 31%, y la de los mayores de 55 años se ha incrementado siete puntos, hasta el 16%.
VÍDEO PROMOCIONAL: Debate en Las Palmas de G.C.
REDACCIÓN CANARIAS SEMANAL
De acuerdo con los datos proporcionados por un informe emitido por la "Fundación Laboral de la Construcción", los porcentajes de trabajadores menores de 34 años en el sector de la Construcción en España se ha reducido en más de 20 puntos en el curso de los últimos diez años. La reducción del porcentaje de trabajadores de esta franja de edad en la actualidad sólo suponen un 19% de los ocupados del sector, frente al 42% del año 2008.
Según los datos proporcionados por la fundación laboral citada, en el 2018 trabajaban en el sector algo más de 1,22 millones de trabajadores, la mitad que en 2008, en el momento en el que estalló la crisis provocada por el boom de la construcción. De los 2,45 millones de trabajadores que tenía el sector en 2008 se llegó a sólo 993.500 trabajadores en 2014 tras seis años continuos de destrucción de puestos de trabajo.
A partir del año 2015, la construcción empieza a remontar, con cuatro años de aumento de sus plantillas hasta llegar a alcanzar los 1,22 millones de ocupados en 2018.
La construcción fue el sector que más empleo destruyó a lo largo de la crisis económica. No obstante, en la actualidad, la recuperación de la mano de obra perdida está siendo considerablemente más lenta que en cualquier otra actividad.
Envejecimiento de las plantillas
La crisis crisis ha afectado, igualmente, a las franjas de edades de los asalariados. Sólo el 3% de los trabajadores de la construcción tienen entre 20 y 24 años y el 16% tienen entre 25 y 34 años, porcentajes que en 2008 eran del 8% y del 32%, respectivamente.
El resultado ha sido, pues, que la construcción ha ganado trabajadores de mayor edad a lo largo de los últimos diez años. La presencia de trabajadores de 45 a 54 años ha aumentado desde el 19% al 31%, y la de los mayores de 55 años se ha incrementado siete puntos, hasta el 16%.
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