SEGÚN LA OIT: "ESPAÑA CAMPEONA EUROPEA DE LA TEMPORALIDAD LABORAL"
España es el país donde el aumento del porcentaje de trabajadores temporales ha crecido más en el curso de los últimos años.
Un concienzudo estudio de la OIT -Organización Internacional del Trabajo- pone de manifiesto que de los contratos laborales correspondientes a 18 países europeos, España es el que presenta un mayor porcentaje de contratos con una duración inferior a los seis meses. Un éxito más a añadir a los numerosos "records" de los que ya "disfrutamos".
REDACCIÓN CANARIAS SEMANAL
No transcurre ni un sólo día sin que las estadísticas pongan a España en el candelero. Esta semana le ha tocado a la Organización Internacional del Trabajo, más conocida por las siglas OIT, la que en un informe dedicado a las perspectivas sociales del empleo mundial, ha señalado a España por ser campeona de la temporalidad laboral y de la escasa duración de este tipo de contratos.
El estudio de la OIT pone de manifiesto que de los contratos laborales correspondientes a 18 países europeos, España es el que presenta un mayor porcentaje de contratos con una duración inferior a seis meses. Le siguen a continuación Croacia e Italia.
La OIT indica, por otra parte, que a nivel mundial, 700 millones de personas viven en situación de pobreza extrema o moderada pese a tener un empleo.
La Organización Internacional del Trabajo puso de relievelo llamativo del caso de España, donde el aumento del porcentaje de trabajadores temporales ha crecido notoriamente en el curso de los últimos años.
ESPAÑA EN EL CONTEXTO EUROPEO
El análisis regional de Europa, con datos de 18 países, sitúa a España como el país con un mayor peso de los contratos temporales de menor duración, inferiores a los seis meses. El porcentaje de España se sitúa cerca del 60% del total de contratos temporales frente al 15% de Alemania, que es la tasa más reducida.
Por otra parte, el informe se detienen la descripción de las malas condiciones de trabajo como "el gran problema del empleo en el mundo". Pese a la reducción del número de desempleados se está reduciendo, con 172 millones de parados en el mundo en 2018 , esta caída "no va acompañada de mejoras de la calidad del trabajo".
Entre las fórmulas de trabajo que pueden considerarse precarias, la OIT señala la temporalidad y la parcialidad, especialmente las no deseadas. Es decir, los trabajadores empleados con contratos temporales y/o con jornadas reducidas porque no encuentran un puesto fijo y/o a tiempo completo.
ESPAÑA, CAMPEONA EN CONTRATOS DE MENOS DE 6 MESES
Según esta organización internacional, la proporción de trabajadores temporales respecto al total del empleo está aumentando significativamente en España, donde alcanzó el 26,8% en 2017, el valor más alto desde 2008. Aunque también presentan la misma evolución al alza en Francia (16,8% en 2017), Italia (15,5%) y los Países Bajos (21,7%).
En su análisis de 18 países europeos, con datos de 2017, España se sitúa como aquel que existe el mayor número de contratos de duración inferior a los seis meses respecto al total de los contratos temporales.
"Los contratos de trabajo temporales que duraron seis meses o menos representaron más de la mitad de todos los contratos temporales en Bélgica, Finlandia, Italia y España" , enfatiza el estudio. En España y Croacia, el porcentaje se acerca al 60%, según muestra el gráfico que incluye la publicación de la OIT
REDACCIÓN CANARIAS SEMANAL
No transcurre ni un sólo día sin que las estadísticas pongan a España en el candelero. Esta semana le ha tocado a la Organización Internacional del Trabajo, más conocida por las siglas OIT, la que en un informe dedicado a las perspectivas sociales del empleo mundial, ha señalado a España por ser campeona de la temporalidad laboral y de la escasa duración de este tipo de contratos.
El estudio de la OIT pone de manifiesto que de los contratos laborales correspondientes a 18 países europeos, España es el que presenta un mayor porcentaje de contratos con una duración inferior a seis meses. Le siguen a continuación Croacia e Italia.
La OIT indica, por otra parte, que a nivel mundial, 700 millones de personas viven en situación de pobreza extrema o moderada pese a tener un empleo.
La Organización Internacional del Trabajo puso de relievelo llamativo del caso de España, donde el aumento del porcentaje de trabajadores temporales ha crecido notoriamente en el curso de los últimos años.
ESPAÑA EN EL CONTEXTO EUROPEO
El análisis regional de Europa, con datos de 18 países, sitúa a España como el país con un mayor peso de los contratos temporales de menor duración, inferiores a los seis meses. El porcentaje de España se sitúa cerca del 60% del total de contratos temporales frente al 15% de Alemania, que es la tasa más reducida.
Por otra parte, el informe se detienen la descripción de las malas condiciones de trabajo como "el gran problema del empleo en el mundo". Pese a la reducción del número de desempleados se está reduciendo, con 172 millones de parados en el mundo en 2018 , esta caída "no va acompañada de mejoras de la calidad del trabajo".
Entre las fórmulas de trabajo que pueden considerarse precarias, la OIT señala la temporalidad y la parcialidad, especialmente las no deseadas. Es decir, los trabajadores empleados con contratos temporales y/o con jornadas reducidas porque no encuentran un puesto fijo y/o a tiempo completo.
ESPAÑA, CAMPEONA EN CONTRATOS DE MENOS DE 6 MESES
Según esta organización internacional, la proporción de trabajadores temporales respecto al total del empleo está aumentando significativamente en España, donde alcanzó el 26,8% en 2017, el valor más alto desde 2008. Aunque también presentan la misma evolución al alza en Francia (16,8% en 2017), Italia (15,5%) y los Países Bajos (21,7%).
En su análisis de 18 países europeos, con datos de 2017, España se sitúa como aquel que existe el mayor número de contratos de duración inferior a los seis meses respecto al total de los contratos temporales.
"Los contratos de trabajo temporales que duraron seis meses o menos representaron más de la mitad de todos los contratos temporales en Bélgica, Finlandia, Italia y España" , enfatiza el estudio. En España y Croacia, el porcentaje se acerca al 60%, según muestra el gráfico que incluye la publicación de la OIT
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