Sr. Director... LA MINISTRA YOLANDA DIAZ, LA INSPECCION DE TRABAJO DE TENERIFE, Y ESOS TRABAJADORES" EN FRAUDE DE LEY"

La noticia a nivel nacional que la Inspección de Trabajo investiga a 14.600 empresas por enmascarar 54.000 empleos fijos, en discontinuos, parece canto de sirena por lo que a la isla de Tenerífe respecta. Porque concretando y al hilo de lo que viene a difundir el Ministerio de Trabajo, alguna empresa, como el caso que aquí traemos,viene practicando, haciendo un abuso, con esos contratos discontinuos en "fraude Ley".Como decimos, hablamos de una empresa con hartos dividendos y estabilidad de ámbito dentro y fuera de nuestras fronteras. El caso es, que esta empresa dedicada a diversas actividades, viene desarrollando la labor en el ramo de La Limpieza,en la Capital tinerfeña. Y claro, que, tomando el dictado y "las alegrías" de la Señora Ministra del ramo ,en perseguir y regularizar los abusos que esos contratos de miseria y basura imperan y comportan la discriminación y abuso laboral, sorprende que solo las noticias recojan lo que acontece fuera de las islas en territorio nacional,donde la Inspección de Trabajo,si que se toma con celo el hacer encomendado.
Una empresa, que contrata a tiempo fijo ordinario a trabajadores con escasa o nula experiencia en la actividad a desarrollar,en detrimento y desparpajo de esos trabajadores con años de servicio y valía, porque presuntamente los que tienen que gozar de esa "dadiva generosa",son familiares o afines a los que ordenan y mandan. Probablemente se estén preguntando amigos y pacientes lectores,y que hay de los Sindicatos?.Estar estan, pero bajo un paragua protector, donde parece la cosa no va conmigo...
Ante este camufle de temporalidad fraudulenta, los trabajadores afectados, por rezar en sus contratos la clausula de confidencialidad, se encuentran poco menos que a merced del chantaje.Eso de, si te mueves no sales en la foto.Es por eso que nos preguntamos, va la Inspección de Trabajo de Tenerífe,"ir al rescate", al auxilio de esos trabajadores que vienen sufriendo semejante atropello laboral?.Prueba de cuanto aquí exponemos, haberla hayla.A que espera la Inspección de Trabajo para averiguar, la arbitrariedad e injusticia que vienen soportando esos trabajadores?. Porque la cosa arde en despotismo, y ya está bien.