LA TRASTIENDA DE LA "REFORMA LABORAL" AL DESCUBIERTO: TODO LO QUE NO LE CUENTAN OTROS MEDIOS (VÍDEO)
El abogado laboralista Paco García Cediel explica qué cambia en la legislación, qué permanece y por qué la han firmado los dos grandes sindicatos
La pasada semana era aprobada in extremis en el Congreso, gracias a un voto emitido presuntamente por error por un diputado del PP, la nueva reforma laboral acordada por el Gobierno central, la patronal y los sindicatos CC.OO. y UGT. Para desentrañar en qué consiste esta reforma laboral, entrevistamos al veterano abogado laboralista Paco García Cediel. García Cediel explica en qué cambiará, realmente, la nueva legislación laboral, qué permanece y las causas estructurales qué permiten entender por qué esta ha contado con el aval de los dos grandes sindicatos (...).
REDACCIÓN CANARIAS-SEMANAL.ORG.-
La pasada semana era aprobada in extremis en el Congreso, gracias a un voto emitido presuntamente por error por un diputado del PP, la nueva reforma laboral acordada por el Gobierno central, la patronal y los sindicatos CC.OO. y UGT.
Una reforma que, según estos sindicatos y los partidos que sustentan este gobierno supondrá una importante recuperación de derechos para los trabajadores pero que, sin embargo, también es defendida por la propia patronal, la FAES -think tank del Partido Popular-, economistas ultraliberales o representantes del capital financiero como Ana Patricia Botín. Para desentrañar en qué consiste esta reforma laboral, y si realmente la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, puede haber encontrado alguna suerte de piedra filosofal capaz de conciliar de forma armónica los intereses de los capitalistas y de los asalariados, entrevistamos al veterano abogado laboralista Paco García Cediel.
García Cediel explica en qué cambiará, realmente, la nueva legislación laboral, qué permanece y las causas estructurales que permiten entender por qué esta ha contado con el aval de los dos grandes sindicatos.
VÍDEO:
ALGUNOS TITULARES DE LA ENTREVISTA:
"Lo más importante de la reforma de Rajoy, lo que no dicen ni los sindicatos ni Yolanda Díaz se queda exactamente igual que como estaba"
"Con este marco laboral cualquier empresa del IBEX35 con beneficios puede imponer despidos colectivos"
"La firma de los acuerdos por parte de los sindicatos incluye otros acuerdos que les suponen importantes ingresos monetarios"
"Todo el sistema de subvenciones y la estructura de liberados llevan al sindicalismo a la integración"
"Los sindicatos han acabado convirtiéndose en aparatos cuyo mantenimiento termina siendo un fin en sí mismo"
REDACCIÓN CANARIAS-SEMANAL.ORG.-
La pasada semana era aprobada in extremis en el Congreso, gracias a un voto emitido presuntamente por error por un diputado del PP, la nueva reforma laboral acordada por el Gobierno central, la patronal y los sindicatos CC.OO. y UGT.
Una reforma que, según estos sindicatos y los partidos que sustentan este gobierno supondrá una importante recuperación de derechos para los trabajadores pero que, sin embargo, también es defendida por la propia patronal, la FAES -think tank del Partido Popular-, economistas ultraliberales o representantes del capital financiero como Ana Patricia Botín. Para desentrañar en qué consiste esta reforma laboral, y si realmente la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, puede haber encontrado alguna suerte de piedra filosofal capaz de conciliar de forma armónica los intereses de los capitalistas y de los asalariados, entrevistamos al veterano abogado laboralista Paco García Cediel.
García Cediel explica en qué cambiará, realmente, la nueva legislación laboral, qué permanece y las causas estructurales que permiten entender por qué esta ha contado con el aval de los dos grandes sindicatos.
VÍDEO:
ALGUNOS TITULARES DE LA ENTREVISTA:
"Lo más importante de la reforma de Rajoy, lo que no dicen ni los sindicatos ni Yolanda Díaz se queda exactamente igual que como estaba"
"Con este marco laboral cualquier empresa del IBEX35 con beneficios puede imponer despidos colectivos"
"La firma de los acuerdos por parte de los sindicatos incluye otros acuerdos que les suponen importantes ingresos monetarios"
"Todo el sistema de subvenciones y la estructura de liberados llevan al sindicalismo a la integración"
"Los sindicatos han acabado convirtiéndose en aparatos cuyo mantenimiento termina siendo un fin en sí mismo"
jose antonio | Martes, 08 de Febrero de 2022 a las 13:04:04 horas
ayer en youtube. vi un video de un republicano español, del pce de pepe diaz ramos. si solo tuviesemos un sindicato unico para obreros campesinos, de orientacion marxista revolucionaria, todos estos procesos desde el 78. todo esto jamas se llegaria a acuerdos con la patronal y los partidos de derechas y socialdemocratas. no se conseguirian las cosas, Pero el sindicato jamas tragaria con lo que yo estoy viendo. este hombre tambien guerreó con los partisanos, en derrotar a los nazis. Es facil que este hombre ya no este en vida. porque el video era de hace 15 años el tenia cerca de 80 años.
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