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Viernes, 04 de Enero de 2019 Tiempo de lectura:

LA CRUDA REALIDAD DE CANARIAS: CONTRATOS DE TRABAJO DE ENTRE UN DÍA Y UNA SEMANA

Un mercado laboral ultraprecarizado

El pasado mes de diciembre, el 22,1% de los contratos firmados en Canarias-un total de 14.110- tuvo una duración de entre uno y tres días, y el 10,9%, entre 8 y 30 días. Los datos, sin embargo, indican que no estamos ante un simple fenómeno "navideño" (...).

 

   Mientras el presidente del Gobierno regional, Fernando Clavijo, se congratulaba en su discurso de fina de año por el "trabajo bien hecho", las Islas cerraban el año con un total de con 200.000 parados oficiales.

 

    Pero si la tasa de paro se ha mantenido en el Archipiélago, como ha sucedido históricamente, significativamente por encima de la media estatal, el futuro tampoco se presenta mucho más esperanzador para buena parte de los que han conseguido firmar algún contrato de empleo.

 

   Y es que la realidad del mercado laboral resulta tan devastadora que el término "precaridad" ya parece ser insuficiente para describirla.

 

   El pasado mes de diciembre, el 22,1% de los contratos firmados en Canarias-un total de 14.110- tuvo una duración de entre uno y tres días, y el 10,9%, entre 8 y 30 días, según cifras del propio Gobierno autonómico.

 

   En rueda de prensa, el director del Servicio Canario de Empleo (SCE), Sergio Alonso justificó estos datos aludiendo al hecho de que esta es una "sintomatología" propia del final de cada año y de la estructura laboral de una economía de servicios, con empresas que necesitan cubrir "necesidades puntuales" para hacer frente a actividades de refuerzo propias de la temporada navideña.

 

    Los datos, sin embargo, indican que no estamos ante un simple fenómeno "navideño". En los diez primeros meses del 2018 se firmaron 720.651 contratos, de los que un 48%, esto es, 351.953 duraron una semana o menos, según las estadísticas facilitadas por el Observatorio de Empleo de Canarias (Obecan).

 

  Ello quiere decir que este tipo de contrato representa ya casi uno de cada dos de los que se firman.  

 

  La evolución de los mismos indica, igualmente, que esta contratación ultraprecarizada, que imposibilita a los trabajadores la posibilidad de desarrollar un proyecto de vida, más allá de la supervivencia diaria, va en aumento.
 

 

   En 2018 repuntaron un 7%, lo que en términos absolutos supone 22.000 más que un año antes. Pasaron de los 330.371, en 2017, a los ya citados 351.953

 

   En una economía como la canaria, con absoluta prevalencia del sector Servicios, es justamente en la hostelería donde más se utiliza este tipo de contratos. De enero a octubre se registraron un total de 107.724 convenios con duración de una semana o menos, lo que supone un alza de casi un 8% respecto al año anterior, cuando fueron 99.837. Estos contratos suponen más del 40% de los convenios cerrados en los diez primeros meses del año.

 

   No obstante, es el comercio el que registra el mayor incremento en lo que llevamos de año. De enero a octubre se cerraron 22.680 contratos de una semana o menos frente a los 20.511 de un año antes, lo que supone un incremento del 10,5%.

 

    También crece con fuerza este tipo de contratos en el sector de la construcción. En los diez primeros meses del 2018 se contrabilizaron 38.738 contratos de duración igual o inferior a siete días, lo que supone casi un 5% más que un año antes, cuando ascendieron a 36.908. Tres de cada cuatro contratos en la construcción dura escasos días.

 

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