SANITARIOS CANARIOS SE PLANTAN FRENTE AL GOBIERNO: “SIN NOSOTROS NO FUNCIONA NI UN HOSPITAL”
Exigen una reclasificación profesional bloqueada desde hace años.
Los sanitarios canarios han salido a la calle para exigir al Gobierno la aplicación inmediata de una reclasificación profesional pendiente desde hace décadas. Intersindical Canaria denuncia que miles de trabajadores sostienen la sanidad pública con categorías y salarios que no reflejan ni su formación ni sus responsabilidades reales.
Por A. RAMÍREZ PARA CANARIAS-SEMANAL.ORG.-
La Federación de Salud de Intersindical Canaria ha reclamado al Gobierno de Pedro Sánchez la aplicación “inmediata y definitiva” de la reclasificación profesional del personal sanitario, así como el reconocimiento económico asociado a esa actualización laboral, una reivindicación histórica que vuelve a situarse en el centro del conflicto sanitario en todo el Estado.
La organización sindical participó este lunes en la jornada de huelga y en las concentraciones convocadas ante distintos centros sanitarios de Canarias, movilizaciones impulsadas por colectivos de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y Técnicos Superiores Sanitarios (TSS), que denuncian el incumplimiento de acuerdos y normas vigentes desde hace décadas.
Según denuncia el sindicato, en un comunicado remitido a la redacción de Canarias-semanal, la reclasificación profesional “ya está reconocida legalmente”, pero continúa sin ejecutarse pese a que el nuevo borrador del Estatuto Marco del personal sanitario incorpora una actualización de los grupos profesionales. Sin embargo, las organizaciones sindicales aseguran que el proceso permanece bloqueado y que ni siquiera se han constituido las comisiones de trabajo previstas para desarrollarlo.
Una reivindicación ligada a la formación y a las funciones reales
La reclamación afecta a varios colectivos sanitarios. Intersindical Canaria sostiene que los TCAE deberían integrarse en el grupo C1; los Técnicos Superiores Sanitarios en el grupo B; el personal de Enfermería en el A1; y los facultativos y especialistas en el denominado A+.
El conflicto gira en torno a una cuestión central: los sindicatos consideran que la clasificación actual no se corresponde con la cualificación académica ni con las responsabilidades reales que desempeñan estos profesionales dentro del sistema sanitario público.
La discusión tiene su base en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y en las reformas impulsadas tras la adaptación de los estudios al Espacio Europeo de Educación Superior. Diversas organizaciones sindicales recuerdan que desde hace años existe un compromiso político y administrativo para adaptar las categorías profesionales a los niveles formativos actuales.
En el caso de los Técnicos Superiores Sanitarios, por ejemplo, los sindicatos reclaman su incorporación efectiva al Grupo B del EBEP, una categoría que lleva años contemplada legalmente pero que nunca se desarrolló plenamente en la práctica administrativa.
Protestas en toda España y acusaciones de bloqueo
Las movilizaciones celebradas en Canarias forman parte de un conflicto estatal que se ha intensificado en los últimos meses. La semana pasada más de 2.000 técnicos sanitarios se concentraron ante el Ministerio de Hacienda para exigir el desbloqueo de la reclasificación profesional pactada en el llamado “Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI”, firmado en 2022 entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT.
Según esas organizaciones, el Ministerio de Hacienda mantiene paralizada la financiación necesaria para aplicar los cambios, cuyo coste estimado rondaría los 450 millones de euros. El acuerdo contemplaba que los TCAE pasaran del grupo C2 al C1 y que los Técnicos Superiores ascendieran del C1 al Grupo B.
La situación ha provocado un creciente malestar entre unos trabajadores que denuncian que sostienen buena parte del funcionamiento cotidiano de hospitales y centros de salud mientras continúan soportando salarios y categorías profesionales que consideran “obsoletos”.
Canarias: sobrecarga, precariedad y deterioro del sistema público
En su comunicado, Intersindical Canaria vincula directamente esta reivindicación con el deterioro progresivo de las condiciones laborales en la sanidad pública canaria.
El sindicato denuncia el aumento constante de las cargas de trabajo, la insuficiencia de plantillas, la falta de sustituciones, la precariedad contractual y el déficit estructural de infraestructuras y medios materiales en los centros sanitarios del archipiélago.
La organización sostiene que estas carencias afectan especialmente a Canarias debido a la presión asistencial crónica y a años de infrafinanciación de los servicios públicos. En ese contexto, consideran que la negativa a reconocer profesional y económicamente a las plantillas sanitarias constituye “un agravio permanente” hacia quienes garantizan el derecho a la salud de la población.
Diversos colectivos sanitarios llevan años denunciando que la precarización del sistema público se ha acelerado tras las políticas de recortes aplicadas desde la crisis económica de 2008, una situación agravada posteriormente por la pandemia y por el incremento sostenido de la demanda asistencial.
Más de dos décadas de pérdida salarial
La Federación de Salud de Intersindical Canaria reclama no solo la reclasificación profesional, sino también una recuperación efectiva del poder adquisitivo perdido por los trabajadores sanitarios durante las últimas dos décadas.
“El reconocimiento debe ser tanto competencial como retributivo”, sostiene el sindicato, que exige una adecuación real de todos los grupos profesionales de la sanidad pública canaria, incluyendo tanto el área asistencial como la de gestión.
La organización considera que el debate sobre las categorías profesionales no es una cuestión meramente administrativa, sino un reflejo del modelo sanitario que se pretende consolidar: uno basado en el reconocimiento de los trabajadores públicos o, por el contrario, en la cronificación de la precariedad y el deterioro de los servicios esenciales.
Por A. RAMÍREZ PARA CANARIAS-SEMANAL.ORG.-
La Federación de Salud de Intersindical Canaria ha reclamado al Gobierno de Pedro Sánchez la aplicación “inmediata y definitiva” de la reclasificación profesional del personal sanitario, así como el reconocimiento económico asociado a esa actualización laboral, una reivindicación histórica que vuelve a situarse en el centro del conflicto sanitario en todo el Estado.
La organización sindical participó este lunes en la jornada de huelga y en las concentraciones convocadas ante distintos centros sanitarios de Canarias, movilizaciones impulsadas por colectivos de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y Técnicos Superiores Sanitarios (TSS), que denuncian el incumplimiento de acuerdos y normas vigentes desde hace décadas.
Según denuncia el sindicato, en un comunicado remitido a la redacción de Canarias-semanal, la reclasificación profesional “ya está reconocida legalmente”, pero continúa sin ejecutarse pese a que el nuevo borrador del Estatuto Marco del personal sanitario incorpora una actualización de los grupos profesionales. Sin embargo, las organizaciones sindicales aseguran que el proceso permanece bloqueado y que ni siquiera se han constituido las comisiones de trabajo previstas para desarrollarlo.
Una reivindicación ligada a la formación y a las funciones reales
La reclamación afecta a varios colectivos sanitarios. Intersindical Canaria sostiene que los TCAE deberían integrarse en el grupo C1; los Técnicos Superiores Sanitarios en el grupo B; el personal de Enfermería en el A1; y los facultativos y especialistas en el denominado A+.
El conflicto gira en torno a una cuestión central: los sindicatos consideran que la clasificación actual no se corresponde con la cualificación académica ni con las responsabilidades reales que desempeñan estos profesionales dentro del sistema sanitario público.
La discusión tiene su base en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y en las reformas impulsadas tras la adaptación de los estudios al Espacio Europeo de Educación Superior. Diversas organizaciones sindicales recuerdan que desde hace años existe un compromiso político y administrativo para adaptar las categorías profesionales a los niveles formativos actuales.
En el caso de los Técnicos Superiores Sanitarios, por ejemplo, los sindicatos reclaman su incorporación efectiva al Grupo B del EBEP, una categoría que lleva años contemplada legalmente pero que nunca se desarrolló plenamente en la práctica administrativa.
Protestas en toda España y acusaciones de bloqueo
Las movilizaciones celebradas en Canarias forman parte de un conflicto estatal que se ha intensificado en los últimos meses. La semana pasada más de 2.000 técnicos sanitarios se concentraron ante el Ministerio de Hacienda para exigir el desbloqueo de la reclasificación profesional pactada en el llamado “Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI”, firmado en 2022 entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT.
Según esas organizaciones, el Ministerio de Hacienda mantiene paralizada la financiación necesaria para aplicar los cambios, cuyo coste estimado rondaría los 450 millones de euros. El acuerdo contemplaba que los TCAE pasaran del grupo C2 al C1 y que los Técnicos Superiores ascendieran del C1 al Grupo B.
La situación ha provocado un creciente malestar entre unos trabajadores que denuncian que sostienen buena parte del funcionamiento cotidiano de hospitales y centros de salud mientras continúan soportando salarios y categorías profesionales que consideran “obsoletos”.
Canarias: sobrecarga, precariedad y deterioro del sistema público
En su comunicado, Intersindical Canaria vincula directamente esta reivindicación con el deterioro progresivo de las condiciones laborales en la sanidad pública canaria.
El sindicato denuncia el aumento constante de las cargas de trabajo, la insuficiencia de plantillas, la falta de sustituciones, la precariedad contractual y el déficit estructural de infraestructuras y medios materiales en los centros sanitarios del archipiélago.
La organización sostiene que estas carencias afectan especialmente a Canarias debido a la presión asistencial crónica y a años de infrafinanciación de los servicios públicos. En ese contexto, consideran que la negativa a reconocer profesional y económicamente a las plantillas sanitarias constituye “un agravio permanente” hacia quienes garantizan el derecho a la salud de la población.
Diversos colectivos sanitarios llevan años denunciando que la precarización del sistema público se ha acelerado tras las políticas de recortes aplicadas desde la crisis económica de 2008, una situación agravada posteriormente por la pandemia y por el incremento sostenido de la demanda asistencial.
Más de dos décadas de pérdida salarial
La Federación de Salud de Intersindical Canaria reclama no solo la reclasificación profesional, sino también una recuperación efectiva del poder adquisitivo perdido por los trabajadores sanitarios durante las últimas dos décadas.
“El reconocimiento debe ser tanto competencial como retributivo”, sostiene el sindicato, que exige una adecuación real de todos los grupos profesionales de la sanidad pública canaria, incluyendo tanto el área asistencial como la de gestión.
La organización considera que el debate sobre las categorías profesionales no es una cuestión meramente administrativa, sino un reflejo del modelo sanitario que se pretende consolidar: uno basado en el reconocimiento de los trabajadores públicos o, por el contrario, en la cronificación de la precariedad y el deterioro de los servicios esenciales.
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