EL INTENTO DE FRENAR LA HUELGA MÉDICA ABRE UNA NUEVA BRECHA EN LA SANIDAD CANARIA

Por MARTÍN ÁLVAREZ PARA CANARIAS-SEMANAL.ORG.-

  La sanidad pública canaria atraviesa uno de los conflictos laborales más importantes de los últimos años. Las movilizaciones convocadas por distintos sindicatos médicos desde finales de 2025 han puesto sobre la mesa problemas estructurales que afectan al funcionamiento del Servicio Canario de la Salud (SCS), como la falta de profesionales, la sobrecarga asistencial, las largas jornadas de guardia y las deficiencias en las condiciones retributivas.

  Durante estos meses, la huelga médica ha tenido un impacto significativo sobre la actividad asistencial. Según datos facilitados por la propia Consejería de Sanidad, el conflicto ha provocado el aplazamiento de más de 57.000 consultas, cerca de 3.000 pruebas diagnósticas y alrededor de 1.500 intervenciones quirúrgicas. Otras estimaciones elevan las consultas suspendidas a más de 45.000 y cifran en más de un millar las operaciones reprogramadas.

  Las organizaciones médicas reclaman mejoras en las condiciones de trabajo, una reducción de las guardias de 24 horas, mayores descansos tras las jornadas extraordinarias y una actualización de las retribuciones. El conflicto se desarrolla además en paralelo a la huelga estatal convocada contra la reforma del Estatuto Marco promovida por el Ministerio de Sanidad, aunque en Canarias las reivindicaciones incluyen también cuestiones que dependen directamente del Gobierno autonómico.

  Ante esta situación, la Consejería de Sanidad anunció recientemente un plan específico para el colectivo médico que contempla incrementos en el pago de determinadas guardias, mejoras organizativas, refuerzo de contrataciones y modificaciones en los sistemas de descanso. La propuesta pretende abrir una vía de negociación para poner fin al conflicto, aunque los sindicatos convocantes la han considerado insuficiente y mantienen las movilizaciones previstas para las próximas semanas.

INTERSINDICAL DENUNCIA UN TRATO DESIGUAL ENTRE PROFESIONALES

   Es precisamente esta propuesta dirigida exclusivamente a los médicos la que ha motivado la reacción de Intersindical Canaria. La organización sindical considera "inadmisible" que la Administración autonómica plantee mejoras laborales para un único colectivo mientras siguen sin resolverse las reivindicaciones históricas del resto de profesionales que sostienen el sistema sanitario público.

  Intersindical asegura compartir buena parte de las demandas planteadas por los médicos. La organización coincide en la necesidad de acabar con la sobrecarga asistencial, reforzar las plantillas, mejorar los salarios y facilitar el acceso a fórmulas de jubilación parcial y anticipada. Sin embargo, recuerda que estos problemas afectan igualmente a enfermeras, técnicos superiores sanitarios, técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, celadores, administrativos y al conjunto de categorías profesionales del SCS.

  El sindicato sostiene que la calidad de la atención sanitaria no depende exclusivamente de un colectivo, sino del trabajo coordinado de más de 36.000 trabajadores que desempeñan funciones esenciales en hospitales y centros de salud de todo el archipiélago. Por ello, rechaza que se establezcan mejoras que puedan generar agravios comparativos o diferencias entre profesionales que participan conjuntamente en la prestación del servicio público.

  En este contexto, Intersindical Canaria exige la apertura inmediata de una negociación global que incluya a todas las categorías profesionales del Servicio Canario de la Salud y permita abordar de forma integral los problemas de personal, organización y condiciones laborales que arrastra la sanidad pública canaria desde hace años.

   La organización advierte además de que las iniciativas adoptadas por la Consejería podrían acabar extendiendo el malestar al conjunto de la plantilla. Por ello, no descarta impulsar movilizaciones coordinadas de ámbito autonómico e incluso la convocatoria de nuevas jornadas de huelga que involucren a todos los trabajadores del sistema sanitario público canario si la negociación continúa limitada exclusivamente al colectivo médico.

Fuentes utilizadas

• Cadena SER Canarias, 21 de junio de 2026. “Los sindicatos rechazan la propuesta de Sanidad para poner fin a la huelga de médicos”.
• Cadena SER Canarias, 18 de junio de 2026. Datos de impacto asistencial de la huelga.
• Gobierno de Canarias. Plan de mejoras salariales y organizativas para médicos del SCS.
• elDiario.es Canarias. Oferta del SCS sobre guardias y contratación.
• CESM Canarias. Reivindicaciones de la huelga autonómica.
• Intersindical Canaria. Comunicado sobre el plan dirigido exclusivamente al colectivo médico.