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Miércoles, 7 de marzo de 2018
El SAE se pronuncia con motivo de la celebración del 8 de Marzo

LAS TÉCNICAS DE ENFERMERÍA RECLAMAN RESPETO Y RECONOCIMIENTO PARA SU TRABAJO

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Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora este 8 de Marzo, el sindicato Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha reclamado "mayor respeto y reconocimiento al trabajo desempeñado por las profesionales de este sector (...).

 

   Por A. RAMÍREZ / CANARIAS-SEMANAL.ORG.-

 

 

    Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, este 8 de Marzo, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha reclamado "mayor respeto y reconocimiento al trabajo" desempeñado por las profesionales de este sector.

 

 

 

   "Nos sumamos la celebración de este día - apuntan desde el SAE - reivindicando un mayor reconocimiento profesional para un colectivo que ha incrementado en los últimos años la presencia de profesionales masculinos, pero que está integrado mayoritariamente por mujeres".

 

 

 

  "Las desigualdades entre hombres y mujeres en el terreno social y laboral - denuncian - continúan más vigentes de lo deseado hoy en día".[Img #53123]

 

 

 

   Las diferencias en el salario o en el número de mujeres que ocupan puestos directivos son sólo dos ejemplos - añaden - de la falta de respeto que viven las mujeres en el mundo laboral. Pero el menosprecio hacia la mujer es continuo y presenta múltiples caras.

 

 

 

   En el caso de las Técnicos en Cuidados de Enfermería, el sindicato de este sector se pregunta si  "el continuo ninguneo al que nuestro colectivo se ve sometido responde a que se nos ve como a profesionales de segunda categoría por el hecho de ser mujeres".

 

 

 

   En cualquier caso - afirman - "lo que sí es una realidad es que ni nuestras funciones, ni nuestra formación, ni nuestros conocimientos, ni nuestro trabajo con el usuario están siendo reconocidos por la Administración, lo que supone un trato desigual respecto al que se le da al resto de categorías profesionales".

 

 

 

 

   Para el SAE, de esta situación "es  responsable la Administración y también, en muchos casos, los propios compañeros de equipo".

 

 

 

   "Por ello -insisten -  exigimos al resto de profesionales mayor respeto y reconocimiento, pues sólo así conseguiremos la igualdad de trato que como profesionales integrantes de un equipo multidisciplinar nos merecemos, evitando situaciones de conflicto y garantizando un ambiente laboral más pacífico y empático, en el que cada profesional escucha y respeta al resto de los miembros del equipo".

 

 

 

   "A la Administración -dicen -le exigimos el mismo respeto y reconocimiento, pues es esta la vía para conseguir que nuestras reivindicaciones y trabajo sean revisados y actualizados y se busquen soluciones justas y equitativas que tenga como eje central el desarrollo laboral, formativo y salarial de nuestra categoría profesional; solo así conseguiremos el crecimiento que nos merecemos".

 

 

 

 

   La reclamación del Sindicato de Técnicos y Técnica de Enfermería se dirige, por tanto, tanto a la  Administración pública como a las Direcciones de Enfermería.

 

 

 

 

   "Pedimos  -aclaran - que dejen de ponernos impedimentos para poder cumplir con la Ley de Conciliación de la vida familiar y laboral, que dejen de ningunearnos, que dejen de ignorarnos y que dejen de ponernos zancadillas a cada paso que damos".

 

 

 

 

   "Nuestro trabajo como TCE, al igual que el del resto de profesionales, es fundamental para dotar de calidad la asistencia al paciente, consiguiendo con nuestra atención y cuidados humanizar la atención sanitaria, lo que es fundamental en un sistema sanitario en el que la reducción de plantillas y la saturación de los servicios obliga a los profesionales a llevar a cabo actuaciones rápidas y poco cercanas al paciente"- concluye Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación del SAE.

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